Экомерч для зумеров: как бизнесу привлечь молодые таланты
Делаем планету чище вместе!
Экологичность стала не просто модной тенденцией, а настоящим компасом для поколения Z при выборе работы!
Современные молодые специалисты хотят не просто получать зарплату – они стремятся работать в компаниях, которые заботятся об окружающей среде. Экологическая ответственность работодателя превратилась в один из ключевых факторов при принятии решения о трудоустройстве. Волонтёрские акции, экологические инициативы и социально значимые проекты стали мощным магнитом для молодых специалистов.
Зумеры ценят возможность участвовать в раздельном сборе мусора, высадке деревьев и других экологических активностях. Для них важно знать, что их работа приносит пользу не только компании, но и планете.
Компании, которые создают условия для реализации экологических проектов, получают двойную выгоду: привлекают талантливых специалистов и формируют позитивный имидж. Эко-инициативы на работе – это не обычный PR-ход, а реальная потребность современного поколения профессионалов.
Вывод очевиден: бизнесу, который хочет привлечь молодых специалистов, стоит обратить внимание на экологическую повестку. Ведь для зумеров важно не только «где работать», но и «как работать с пользой для планеты». Это значит, что осознанным компаниям необходим мерч для эко-субботников и других эко-мероприятий.
ИванычЪ GROUP поможет вам с экипировкой под ключ. Мы снабдим вашу организацию:
- бейсболками с фирменной символикой;
- футболками с фирменной символикой и/или принтами;
- бомберами с фирменной символикой и/или принтами;
- дождевиками с фирменной символикой и/или принтами;
- шопперами с фирменной символикой и/или принтами;
- сигнальными жилетами с логотипами;
- флагами и вымпелами с печатью.
В качестве примера публикуем наш кейс Beregi Born by nature (проект Росмолодёжи): дождевики и сумки-мешки с принтами и символикой.
Похожие записи
